提高学习力的标语

标语大全网 > 企业标语 2012年6月25日 浏览:   评论»  

NO.1 一个人学习的量与成长的速度成正比。

NO.2 学习才能定定个人的前程和运气,决议企业的成败。

NO.3 学习的要害在内容而非情势。

NO.4 学会如何学习比学习自身更重要

NO.5 知识的领有在于应用,否则学习便是负债

NO.6 做好员工OJT---On the Job Training,进步岗位技巧

NO.7 组长老是有时间帮员工修理不良品,总是没时光培训员工不做不良品

NO.8 对新进员工做好入厂教育,提高保险品德意识和企业文明认同

NO.9 在人员工转岗,一定要先做好教导练习

NO.10 必定要对资深员工进行翻新思维的培训,免得思维狭小跟模式固化

NO.11 懂得成人学习特色,进行有针对的实战培训

NO.12 学习圈学---多---挫----少----学----挫------多(实际是个圆)

NO.13 学习的四个档次:受到要挟而学,茫然而学,因需要而学, 因强烈的学习愿望而学

NO.14 学习不在于导师教了多少,而在于你学到了多少

NO.15 工作教导四阶段:学习筹备,传授工作,试做,考验功效。

NO.16 激发员工的学习兴致和学习常识是同样主要的

NO.17 要学会把庞杂的工作分解成简略的步骤和要点,再教诲员工

NO.18 学习的效果终极必需表当初工作绩效上,对企业才有价值

NO.19 传授工作要井井有条,要点凸起

NO.20 领导工作要细心察看,一直讯问,及时纠偏。

NO.21 员工从学会到独破是一个进程,不明白的分界限

NO.22 对新员工是逐步减少指点,而不是一下子没有了指导

NO.23 学习的后果最重要的表示是有没有行动上的转变

NO.24 知识须要积聚,学习才干提高。

NO.25 学习力是指一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。

NO.26 学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。

NO.27 学习力决定企业竞争力