80条经典的管理标语

标语大全网 > 企业标语 2012年7月4日 浏览:   评论»  

    1.作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

    2.管理在于充分而有效的利用资源。

    3.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

    4.管理是一种严肃的爱

    5.管理就是让别人完成事情

    6.黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。

    7.质量即免费

    8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

    9.先做人,再做事

    10.管理就是追求一种调和

    11.最优秀的人才是免费的!

    12.管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合

    13.人有多大胆,地有多大产。

    14.君视臣如草芥“臣视君如寇仇

    15.以人为本

    16.上之所好,下必随之。

    17.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线

    18.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他,

    19.管理=勤奋+智慧+知识+心理学

    20.管理就是更有效的利用资源。

    21.管理=[管人+理事]

    22.管理追求的是:无为而至,大智若愚.

    23.好的管理者就是要组织离了你照样转!

    24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!

    25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维

    26.已所不欲,勿施与人诸葛亮

    27.没有规矩不成方圆。

    28.要做就做最好的!

    29.高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确

    30.管理就是激发人的潜能,以赢取目标

    31.易之思之

    32.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。

    33.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

    34.计划、组织、指挥、协调、控制

    35.管理的精髓:把复杂的事简单化了

    36.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人

    37.管理:关注并修正行为,影响并引导人生。

    38.从办公桌上看到的世界是可怕。

    39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!

    40.搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极,热情,用心,学习

    41.沟通、协作、勤理;利润第一

    42.管理就是先管好自己。

    43.管理的最高境界就是利润的最大化!

    44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

    45.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。

    46.夫为治有体,上下不可相侵!

    47.一切从沟通开始。。。

    48.管理的最高目标是社会价值最大化。

    49.谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助

    50.赏识导致成功,抱怨导致失败。

    51.无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!

    52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

    53.管理没有真理!

    54.管理是科学,领导是艺术!

    55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

    56.沟通是一切成功的源泉!

    57.发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略

    58.管理就是沟通沟通再沟通

    59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

    60.用做人的准则做事,用做事的结果看人

    61.先做文化,再做管理。

    62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛

    63.管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的.

    64.证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。

    65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?

    66.勿以善小而不为,勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。

    67.选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

    68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

    69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。

    70.任何改正都是进步。

    71.管理无定式,事事皆学问!

    72.给你一百万,一百个人,你能创造资产和效益,你就算有能力

    73.管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑

    74.兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

    75.管理就是用合适的方法管人管事

    76.管理是艺术的一种表现形式而已

    77.作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

    78.关键在于你是用人成事,还是自己为之!

    79.管理的关键:要有良好的执行力!

    80.一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒